退稅年金 https://www.qdap.com.hk/ 是定期向退休人員支付款項的賬戶。這些付款以一次性付款或定期付款的形式支付。養老金有不同類型，例如公共養老金和私人養老金。養老金的目的是為退休人員提供退休保障。
公共養老金
公共養老金是許多政府僱員的共同福利。這些計劃適用於各級政府，並且對大多數公共部門僱員開放。這些計劃由雇主捐款資助，通常在一段時間後歸屬。有幾種不同類型的公共養老金。在某些情況下，雇主供款是非既得的，而在其他情況下，它們是完全既得的。
公共退稅年金的資金來自雇主和僱員的繳款和投資收益。這些來源通常佔養老金計劃總資產的 70% 以上。近年來，州和地方政府一直在增加對另類投資的投資，這些投資提供更高的回報，但也帶來更高的風險。因此，公共養老金正在經歷重大轉變。
提高透明度對於有效管理公共養老金計劃至關重要。全面報告養老金資產、風險管理、回報和成本對於妥善管理數万億美元的公共資產至關重要。
私人養老金
私人養老金是個人將其收入投入其中，然後在退休時領取養老金的計劃。這些計劃提供了國家養老金的替代方案，可以通過投資共同基金或儲蓄計劃來建立。保險公司通常是這些基金的管理者。基金管理人每月定期向其成員支付養老金。
即使您是個體經營者，也可以設立私人養老金。在這種情況下，您通常不會收到與您自己匹配的雇主供款，但稅收減免與您受僱時相同。一旦您符合條件，您就可以開始為私人養老金儲蓄。
設立私人養老金有很多好處。例如，您可以獲得高達 25% 的養老金底池的稅收減免。您也可以分小塊取款或作為固定收入取款。或者，您可以購買年金，為您提供終身有保障的收入。
即用即付計劃
現收現付養老金計劃是一種退休計劃，供款人決定他們想從薪水中扣除多少。然後，這將用於他們的退休基金。許多公司都有這些類型的計劃可用。這些計劃非常適合無法為退休儲蓄很多錢的個人。
這種類型的退休計劃的運作方式與固定收益養老金計劃類似。區別在於投入基金的金額。在固定收益養老金計劃中，雇主進行固定供款。僱員也可以作出貢獻。固定繳款計劃取決於員工繳款的多少以及投資的績效。
PAYG 養老金計劃的缺點是它們不是無風險的。在基金型養老金計劃中，政府違背養老金承諾的風險更高，因為政府金融資產的收益率遠低於股票市場。此外，養老基金的價值可能會因通貨膨脹而下降。
自投資個人養老金
自投資個人養老金 (SIPP) 是一種養老金計劃，可讓您更好地控制您的投資。這些養老金使您能夠投資您的部分收入或全部金額，您可以選擇投入哪些投資。這種類型的養老金也是節稅的，因為您可能可以獲得高達 45% 的養老金繳款稅收減免。
英國的任何人都可以使用 SIPP，它們允許您將現有的養老金轉移給他們。但是，您需要確保您了解投資股票市場所涉及的風險以及如何管理您的資金。您還需要花時間做出正確的選擇。如果您不確定如何做出最佳決策，您應該尋求財務顧問的建議。
您還應該考慮 SIPP 的費用。一些 SIPP 收取固定的年費、您投資組合價值的一定百分比或交易佣金。選擇費用最低的 SIPP 非常重要，以免影響您的投資回報。除了管理您自己的投資外，您還可以選擇聘請投資經理來監督您的 SIPP。
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